当社には『社員一人ひとりが主役』という考えがあります。従業員を大切にし、年齢や立場に関係なく一人ひとりの声に耳を傾け、その声を経営に反映させる。これこそが当社の成長の秘訣であり、こういった会社の期待に応えてくれる方こそ、当社にご入社いただきたいと考えております。
成果を上げるためにはスキルや専門知識ももちろん必要ですが、これらは入社してからでも身につけることができるもの。新規学卒者の皆様に期待したいのはむしろマインドです。当社では『我が社意識』というキーワードを掲げており、当社従業員には『雇われ意識』ではなく、『オーナー意識』を持つように求めています。全従業員が「自分がこの会社のオーナーなんだ！」という意識を持ち、「どうやったらもっと強い会社になるだろう」「どうやったらもっと安く高品質の製品を作れるだろう」と日々頭を悩ませ、自立的に行動する。これこそが当社の理想とする姿です。
また、新卒で入社する皆様にとっては就職してから出会うすべての人、すべての出来事が成長のきっかけとなります。素直に人の意見を聞けること、これこそが皆さんが成長するために不可欠な要素であると考えます。 強い問題意識を持ち、独自の考えを発信する『強さ』と、人の言うことに素直に耳を傾けることができる『柔軟さ』。これらを併せ持つ人材こそ、当社の求める『人財』なのです。
当社の理念に共感し、ともに成長したいと感じていただけたなら、ぜひ選考会にてその想いを聞かせてください。そして同じ志を持つ仲間として、苦学をともにできる日を楽しみにしています。
