富山小林製薬株式会社

あったらいいなをカタチにする
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富山小林製薬の特徴

創造と革新のココロが、”あったらいいな”をカタチにします。

失敗や摩擦をおそれず、たえず新しい課題に挑戦する……
そんなスピリットを持つ仲間たちが、
品質向上や技術革新といったテーマに取り組んでいます

採用情報イラスト

お知らせ

上の角

  • 富山小林製薬の採用情報をご覧いただきありがとうございます。

    2024年3月卒業の方への採用募集につきまして、エントリー受け付けを終了致しました。ありがとうございました。

    2025年3月卒業の方への採用募集につきましては、右記リクナビ2025にて、インターンシップのご案内をしております。是非とも弊社へのエントリーをお待ちしています。

    リクナビ2025

    リクナビの弊社画面へ

    採用フロー

    富山小林製薬の採用フローは右記の通りです。
    会社説明会～個人面接までは富山・東京・大阪の3都市にて実施を予定しております。
    社長面接は当社にて実施し、その際に工場見学をしていただきます。
    会社説明会参加から内定までは通常2カ月程度です。

    採用流れ

  • 正社員 募集要項

    職種
    ①生産職 ②品質管理職 ③生産管理職
    仕事内容
    ①医薬品、化粧品、健康食品、日用雑貨品等の製造機械操作や設備維持管理業務
    薬液の調合調剤業務
    新製品の立ち上げや品質、生産性向上への改良業務     ②製品や原材料の試験分析、洗浄・安定性バリデーション業務
    医薬品や芳香剤等の製品や設備、工程における品質管理業務
    製品標準書・作業手順書の作成、試験分析機器の導入など     ③医薬品や化粧品、健康食品、日用雑貨品等を製造する富山小林製薬株式会社の生産計画立案業務
    原資材発注、検収、棚卸業務（基幹システムでのオペレーション）
    雇用期間
    雇用期間の定めなし（正社員）
    応募資格
    ①【必須】■機械の設備保全経験
    【歓迎】■製薬業界経験（機械メンテナンス経験や調剤／製剤経験）■２DCADや３DCADによる設計経験     ②【必須】製造業での品質管理実務経験者
    【歓迎】製薬メーカーでの品質管理実務経験者（GMPに関する理解がある方）
    ※使用経験のある分析機器に関しては不問     ③【必須】製造業での生産管理の実務経験、若しくは購買の実務経験
    【歓迎】製薬メーカーでの生産管理の実務経験、若しくは購買の実務経験
    給与
    ①月給:220,000円～300,000円 ②月給:220,000円～270,000円 ③月給:220,000円～270,000円
    昇給
    有
    諸手当
    通勤手当（実費）、住宅手当、家族手当、勤続年数手当、資格手当
    賞与
    年2回
    加入保険
    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
    勤務地
    富山小林製薬 本社
    〒939-2295　富山県富山市中大久保100-1
    富山地鉄バス 猪谷笹津線 上大久保バス停から徒歩5分 ※マイカー通勤可
    アクセスマップへ会社概要へ
    勤務時間
    ①8:00～17:00（休憩:60分）／16:00～01:00（休憩:60分）／00:00～09:00（休憩:60分）※シフト制あり ②8:00～17:00（休憩:60分） ③8:00～17:00（休憩:60分）
    休日
    土・日曜、祝日（会社カレンダー）、有給休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、GW、夏期、年末年始
    ※年間休日123日（2023年カレンダー）
    応募方法
    電話連絡の上履歴書（写真貼付）、職務経歴書送付
    選考方法
    書類選考⇒面接・筆記試験⇒内定
    選考時期
    随時
    特記事項
    退職金制度、リロクラブ、制服貸与、福利施設割引、誕生日ケーキ贈呈

  • 契約社員パート社員

    契約社員　募集要項

    職種
    調剤職
    仕事内容
    • 医薬品、医薬部外品、衛生雑貨品等の秤量調剤業務
    • 調剤設備のメンテナンス業務
    雇用期間
    1年契約（基準日が毎年4月1日）
    応募資格
    不問
    給与
    固定給　月総支給額　250,000円（内有期雇用特別手当80,000円含む）
    昇給
    有
    諸手当
    通勤手当（実費）シフト手当
    賞与
    年1回
    加入保険
    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
    勤務地
    富山小林製薬 本社
    〒939-2295　富山県富山市中大久保100-1
    富山地鉄バス 猪谷笹津線 上大久保バス停から徒歩5分 ※マイカー通勤可
    アクセスマップへ会社概要へ
    休日
    土・日曜、祝日（会社カレンダー）、有給休暇、慶弔休暇、GW、夏期、年末年始
    ※年間休日123日（2023年カレンダー）
    応募方法
    電話連絡の上履歴書（写真貼付）、職務経歴書送付
    選考方法
    書類選考⇒面接・筆記試験⇒内定
    選考時期
    随時
    特記事項
    退職金制度、リロクラブ、制服貸与、福利施設割引、誕生日ケーキ贈呈
    メールでのお問い合わせ
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  • 契約社員パート社員

    パート社員 募集要項

    職種
    ①事務職（内勤スタッフ）②生産職③倉庫内業務（ハンドリフト）④倉庫内業務（リーチフォークリフト）⑤試験分析補助業務
    仕事内容
    ①データ入力、記録書類のファイリング、電話・メール対応、伝票整理、PC入力業務、資料作成及びデータ収集等②医薬品や化粧品、健康食品、日用雑貨品等の製造機械のオペレートや設備維持・管理業務
    薬液の調合調剤業務
    新製品の立ち上げや品質、生産性向上への改良業務    ③原資材や製品の運搬業務
    原資材の払出業務※ハンドリフトを使用しての作業    ④原資材や製品の運搬業務
    原資材の払出業務※リーチフォークリフトを使用しての作業    ⑤医薬品や芳香剤等の製品や設備、工程における品質管理業務
    製品や原材料の試験分析補助業務
    雇用期間
    1年契約（更新の可能性あり）
    応募資格
    ①不問②不問③フォークリフト運転技能者④フォークリフト運転技能者⑤品質管理や試験分析の補助業務経験
    給与
    ①時給990円～1,000円②時給1,300円～1,400円③時給1,000円～1,100円④時給1,100円～1,200円⑤時給950円～1,100円
    諸手当
    通勤手当（実費）
    賞与
    有（年1回）
    加入保険
    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
    勤務地
    富山小林製薬 本社
    〒939-2295　富山県富山市中大久保100-1
    富山地鉄バス 猪谷笹津線 上大久保バス停から徒歩5分 ※マイカー通勤可
    アクセスマップへ会社概要へ
    勤務時間
    ①9:00～16:00（応相談）②8:10～17:00（休憩:60分）／16:10～01:00（休憩:60分）／00:10～09:00（休憩:60分）※シフト制あり③8:10～17:00（休憩:60分）④8:10～17:00（休憩:60分）／16:10～01:00（休憩:60分）／00:10～09:00（休憩:60分）※シフト制あり⑤8:10～17:00（休憩:60分）
    休日
    土・日曜、祝日（会社カレンダー）、有給休暇、慶弔休暇、GW、夏期、年末年始
    ※年間休日123日（2023年カレンダー）
    応募方法
    電話連絡の上履歴書（写真貼付）、職務経歴書送付
    選考方法
    書類選考⇒面接・筆記試験⇒内定
    選考時期
    随時
    特記事項
    リロクラブ、制服貸与、福利施設割引、誕生日ケーキ贈呈
    メールでのお問い合わせ
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  • 富山小林製薬では、社員一人ひとりが能力、個性を最大限に発揮できる職場環境を整えています。
    小林製薬グループ全体として取り組む各種研修のほか、製造を担う富山小林製薬独自の技術教育・研修も多数実施。全社員へ平等に成長への門戸が開かれています。

    教育体系

    職種・役職ごとに教育体系が確立されており、必要に応じた知識・技術が習得できます。

    キャリア表

    拡大画像

    KPMテクノ塾

    テクノ塾とは、小林製薬グループの技術職に従事する若い人材を対象とした選抜教育制度です。2005年から開催されており、毎年秋（10〜11月）頃、全国の技術部門から若い人材を各2〜3人ほど選抜して小林製薬大阪工場に集め、約3ヵ月間、実習を通じて機械・電気などの現場技術と知識を高めてもらいます。

    テクノ塾風景写真

  • ３ヶ月で学ぶ『出稽古制度』

    富山小林製薬では社員のスキルアップと社内の技術力向上のために、小林製薬グループ各社に約3ヵ月間出向き他社のノウハウを学ぶ『出稽古制度』を設けています。

    グループ会社でも製造する製品の特徴や生産数が異なれば、技術・ノウハウにも違いが生じます。出稽古制度の狙いは、他社の取り組みを知り、そのノウハウとなる新たな知識・技術を吸収し自社へ持ち帰ることで、会社全体の技術力向上を図ることにあります。

    また、他のグループ会社から富山小林製薬へスタッフが出向いてくることも少なくありません。当社での経験が現場主義の人事を実践する足がかりとなるなど、送り出す側・受け入れる側、双方にとって、他社の取り組みに触れる絶好の機会となっています。

    知識・技術を１〜３年で学ぶ『出向制度』

    出向制度を利用して、関連他社で専門知識・技術を深く学ぶこともできます。出向期間は1～3年。出稽古制度に比べて期間が長いため、専門技術・知識の幅が広がり自身のキャリア形成を図ることができます。また、新しい環境に身を置くことでグループの全体像をより深く知ることができるほか、新たな人間関係を醸成できるなど様々なメリットがあります。

    これまでに当社から4名の従業員が他のグループ会社に出向しています。例えば、当社の調剤担当者が小林製薬中央研究所の製剤部門に出向し製剤についての知識を深めたり、品質管理担当者が仙台小林製薬の品質管理部門に出向し当社とは異なる品質管理の手法を学んだり。出向制度利用者からは「会社の枠を超え少し異なる企業文化の中で業務を行うことで思考の幅が広がった」「離れたところから富山小林製薬を見つめなおすことができ、客観視して自社の強みや弱みを確認できた」など、非常に有意義な体験ができたという声が聞かれています。

    また、小林製薬グループの事業所は日本中に広がっているため、自宅からは出向先に勤務することができないというケースもあります。このような場合は、出向先での住居として周辺の賃貸物件を会社が契約し、それを従業員に提供しています。また、出稽古制度・出向制度共に会社が一方的に命じるものではなく、「従業員の他社で学び成長したい気持ち」と「会社のニーズ」が合致したときにのみ実施しているものです。

    今後も出向制度を積極的に活用しながら、人材育成および社内全体の技術力強化に取り組んでいきます。

  • 富山小林製薬で働く全社員に“働きやすい会社”を実感してもらうために、また、社員一人ひとりの充実したON・OFFを応援するために、福利厚生の一環としてさまざまな制度・施設を用意しております。

    ベネフィットステーション

    福利厚生制度の一部をアウトソーシングし、「ベネフィットステーション」に加入しています。
    ベネフィットステーションとは、オフタイムを楽しく過ごすための レジャー・旅行・グルメ・ショッピングや、日々の生活でいざというときに役立つ育児・健康・介護・自己啓発まで、幅広いカテゴリで、140万件以上の便利で快適なサービスを各個人が自由に利用可能なサービスです。

    住宅制度

    社員の生活基盤となる“住”を経済的にバックアップするために、富山小林製薬では独自の寮制度を設けています。

    ○入社5年未満の未婚者
    借り上げ寮：家賃1万円、水道光熱費5,000円補助
    ○上記以外の方
    住宅手当支給：月額12,000円

    その他

    上記項目以外にも、社員が利用できる福利厚生制度を設けています。

    ○その他の制度・施設
    住宅資金特別貸付金、財形貯蓄、従業員持株会、退職金、誕生日ケーキプレゼント、大沢野ウェルネスリゾート『ウィンディ』など

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